下个月15号发工资合法，但需确保不拖欠超一个月。依据《劳动合同法》，拖欠工资超期可申请赔偿。长期拖欠可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资延迟发合法但需谨慎。操作：1.与公司沟通了解原因；2.确认是否超期，超则保留证据；3.向劳动部门投诉或申请仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资发放问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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