私人店铺因淡季让我休息，有什么建议吗？

2025-04-25

店铺淡季安排休息，需确保合法合规。依据《劳动法》，员工休息权益应受保障，违规安排可能侵犯休息权，导致法律纠纷及赔偿。
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店铺淡季休息需协商。操作如下：1.与店主沟通，了解休息安排及原因；2.协商调整工作或补休；3.若权益受损，收集证据，向劳动部门投诉或咨询律师。
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可与店铺协商调整工作或休假安排。若协商无果，可选择向劳动部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最适合的解决方式。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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