公司要裁员，我有哪些福利可以争取?

2025-03-08

公司裁员时，您可争取经济补偿等福利。依据《劳动法》，合法裁员按工作年限每满一年补一个月工资；非法裁员则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，错过应得补偿。
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对裁员，您可争取经济补偿或协商其他福利。选择方式需考虑裁员合法性及公司态度：若公司合法裁员且态度积极，可协商补偿；若非法裁员或协商无果，可依法维权。
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裁员可争补偿。操作如下：1. 确认裁员合法性，合法则按工龄算补偿；2. 非法裁员，收集证据，申请劳动仲裁；3. 也可与公司协商，争取更多福利或补偿；4. 及时咨询律师，确保权益不受损。

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