拖欠工资打赢官司后怎么办

2025-02-23

成功打赢工资拖欠官司后，如果雇主仍拒绝支付，可以申请强制执行。依据相关法律，雇主拖欠工资将面临法律责任，包括支付逾期付款利息或加付赔偿金。此时，劳动者应积极采取行动，保护自己的合法权益，避免遭受进一步的损失。
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针对工资拖欠且对方拒绝支付的情况，除了申请法院强制执行，还可以选择向劳动监察部门投诉。考虑处理效率与成本效益，劳动者可选择最适合自己的方式。法院强制执行具有权威性和强制力，但可能需要一定时间；劳动监察部门则可能更迅速响应并采取措施。
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在成功赢得工资拖欠官司后，可以采取申请强制执行或向劳动监察部门投诉的措施。强制执行包括查封、扣押等法律手段，确保雇主履行支付义务；劳动监察投诉则可促使相关部门及时介入，要求雇主支付拖欠的工资及可能的赔偿金。这些行动有助于维护劳动者的合法权益，确保工资得到支付。

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