有什么办法让单位辞退拿到赔偿的钱

2025-02-22

若想因公司违反《劳动合同法》而获赔偿，首先需明确公司的违法行为。当公司无合理原因解雇时，您可以要求赔偿。赔偿标准基于您在公司的工作年限，每服务一年应支付一个月的工资。若公司违法解雇，赔偿金将是经济补偿标准的两倍。建议尽快行动，避免赔偿权益受损。
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维护自身权益的方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择何种方式应综合考虑赔偿金额、证据充分性、时间成本等因素。如果协商无果，建议果断申请劳动仲裁或提起诉讼，以迅速维护自身权益。
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想要公司依据法律规定辞退并获取赔偿，您可以按照以下步骤操作：首先，收集并保存公司违反《劳动合同法》的相关证据；其次，尝试与公司协商，要求按法律规定支付赔偿金；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。选择合适的维权方式至关重要。

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