癌症患者不在化疗了，可享受医疗期24个月的病假
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工作年限确定，最长24个月。若未达病退条件，医疗期后需解除劳动合同，无法长期享受病假。不及时处理可能导致劳动关系纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫癌症停化疗病假问题，需按规处理。
1. 确认医疗期：根据工作年限，确定医疗期时长，最长24个月。
2. 病假工资与社会保险：医疗期内，病假工资照发，社保继续缴纳。
3. 医疗期满鉴定：进行劳动能力鉴定，决定后续处理方式。
4. 处理结果：病退、退职或解除劳动合同，依据鉴定结果执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫癌症患者停止化疗后的病假处理，需依据医疗期规定。
常见处理方式为：先确定医疗期，期间病假工资照发；医疗期满后鉴定劳动能力，依据结果选择病退、退职或解除劳动合同。选择应基于患者实际情况和法律规定。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）