工资是否应立刻结算？

2025-03-26

无合同被解雇，工资应立刻结算。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位需一次付清工资。拖欠工资可举报或起诉，否则影响劳动者权益，可能造成经济损失。
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无合同被解雇，需立刻结算工资。操作如下：1.与公司协商，要求立即支付；2.若协商无果，收集工作证据，如考勤记录、工资条等；3.向当地劳动部门举报，或准备材料向法院起诉，确保工资得到及时结算。
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被解雇无合同，常见处理方式是举报或起诉。若公司态度积极，可协商解决；若公司拒绝支付，则向劳动部门举报或提起法律诉讼，以维护自身合法权益。

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