如何处理公司在我休产假时停缴社保的问题？
公司停缴产假期间社保违法，应要求单位补缴。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位需继续缴纳社保，否则将面临罚款。不及时处理可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停缴社保应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求按《女职工劳动保护特别规定》补缴社保；2.若单位不配合，收集证据，如社保缴费记录；3.向社保行政部门投诉，并提供证据；4.跟进处理结果，确保权益得到恢复。
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