你好。职业病离职十年了还能得到赔偿吗
根据《劳动合同法》等规定，被迫辞职员工可按经济补偿标准二倍获赔，未及时处理可能错失维权机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理职业病离职赔偿，方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。
1. 协商：与用人单位沟通，达成赔偿协议。
2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。
3. 仲裁：若协商调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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